یکی از شخصیتها کاری در یک تیم محتوایی سردبیر وبلاگ یا مجله اینترنتی است. صاحب هر ایده و کسبوکاری که باشید، سردبیر یکی از تأثیرگذارترین افرادی است که در تیم محتوا فعالیت خواهد کرد. استخدام سردبیر را در برنامه کاری خود قرار دهید. (بیشتر…)
پویایی یکی از مهمترین شاخصههای موفقیت یک تیم محتوایی است. تیم محتوایی سازنده باید بتواند سبککاری خودش را پیدا کند. (بیشتر…)
استخدام افراد تیم محتوا
در ادامه مباحث دایره بازاریابی محتوا به موضوع استخدام و مواردی که در فرآیند استخدام مهم هستند، خواهم پرداخت. چه فرم استخدامی داشته باشیم؟ چگونه افراد را برای مصاحبه و احتمالاً شروع همکاری انتخاب کنیم؟ پاسخ سوالاتی است که در این مقاله میتوانید بخوانید. (بیشتر…)
در ادامه مباحث دایره بازاریابی محتوا به موضوع استخدام و مواردی که در فرآیند استخدام مهم هستند، خواهم پرداخت. چه فرم استخدامی داشته باشیم؟ چگونه افراد را برای مصاحبه و احتمالاً شروع همکاری انتخاب کنیم؟ پاسخ سوالاتی است که در این مقاله میتوانید بخوانید. (بیشتر…)
هنگامی که به فکر استخدام فرد یا افراد مورد نظر در تیم محتوایی هستید. با استفاده از چهار بخش انتخاب خود را شفاف کنید. (بیشتر…)
قبل از استخدام؛ خودتان به جای آن ها کار کنید
درست خواندید. قبل از اینکه به دنبال استخدام فردی در تیم محتوایی خود باشید باید خودتان طعم کار شخص مورد نظر را بکشید تا ارزیابی درست تری داشته باشید. در این نوشته به یک جنبه از این سوال پاسخ میدهم، چه کسانی را در تیم محتوا استخدام کنم؟ (بیشتر…)
درست خواندید. قبل از اینکه به دنبال استخدام فردی در تیم محتوایی خود باشید باید خودتان طعم کار شخص مورد نظر را بکشید تا ارزیابی درست تری داشته باشید. در این نوشته به یک جنبه از این سوال پاسخ میدهم، چه کسانی را در تیم محتوا استخدام کنم؟ (بیشتر…)
چه افرادی را در تیم محتوا نیاز دارید؟
مراحل طراحی تیم محتوایی خود را از مخاطب شناسی، محتوا شناسی و بعد از آن تیم شناسی ادامه دادیم. در مخاطب شناسایی درباره شناخت مخاطب به اندازه کافی نوشتم. با توجه به مخاطبی که داریم مشخص کردیم که چه محتوایی باید منتشر کنیم و پس از آن با توجه به محتوایی که نیاز داریم به دنبال ساختن بهترین تیم محتوایی هستیم. (بیشتر…)
مراحل طراحی تیم محتوایی خود را از مخاطب شناسی، محتوا شناسی و بعد از آن تیم شناسی ادامه دادیم. در مخاطب شناسایی درباره شناخت مخاطب به اندازه کافی نوشتم. با توجه به مخاطبی که داریم مشخص کردیم که چه محتوایی باید منتشر کنیم و پس از آن با توجه به محتوایی که نیاز داریم به دنبال ساختن بهترین تیم محتوایی هستیم. (بیشتر…)