برای انتخاب یک متخصص شبکه‌های اجتماعی چه مواردی با باید در نظر بگیریم! در این نوشته درباره ویژگی‌های یک متخصص شبکه‌های اجتماعی مناسب پرداخته ام (بیشتر…)
یکی از اجزای مهم در تیم محتوایی همکاری با تولیدکننده محتوا و نویسنده دورکار است. در این نوشته تلاش کردم به مهم‌ترین ابعاد همکاری خوب به صورت دورکاری به‌پردازم. (بیشتر…)
یکی از شخصیت‌ها کاری در یک تیم محتوایی سردبیر وبلاگ یا مجله اینترنتی است. صاحب هر ایده و کسب‌وکاری که باشید، سردبیر یکی از تأثیرگذارترین افرادی است که در تیم محتوا فعالیت خواهد کرد. استخدام سردبیر را در برنامه کاری خود قرار دهید. (بیشتر…)
پویایی یکی از مهم‌ترین شاخصه‌های موفقیت یک تیم محتوایی است. تیم محتوایی سازنده باید بتواند سبک‌کاری خودش را پیدا کند. (بیشتر…)
استخدام افراد تیم محتوا
در ادامه مباحث دایره بازاریابی محتوا به موضوع استخدام و مواردی که در فرآیند استخدام مهم هستند، خواهم پرداخت. چه فرم استخدامی داشته باشیم؟ چگونه افراد را برای مصاحبه و احتمالاً شروع همکاری انتخاب کنیم؟ پاسخ سوالاتی است که در این مقاله می‌توانید بخوانید. (بیشتر…)
در ادامه مباحث دایره بازاریابی محتوا به موضوع استخدام و مواردی که در فرآیند استخدام مهم هستند، خواهم پرداخت. چه فرم استخدامی داشته باشیم؟ چگونه افراد را برای مصاحبه و احتمالاً شروع همکاری انتخاب کنیم؟ پاسخ سوالاتی است که در این مقاله می‌توانید بخوانید. (بیشتر…)
هنگامی که به فکر استخدام فرد یا افراد مورد نظر در تیم محتوایی هستید. با استفاده از چهار بخش انتخاب خود را شفاف کنید. (بیشتر…)